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集团动态

福能总医院2019年度党建工作呈现七大“新”亮点

信息来源:福能集团 发布时间:2019-12-25


2019年,福能总医院党总支坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,为加快推动医疗健康板块“一十百千”战略落地、实施福能总医院“小综合、大专科、孵化器”的功能定位、全力以赴推进三级医院创建等各项工作提供了坚强的政治保障。

突出思想引领班子建设迈出新步伐将学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神作为首要政治任务抓紧抓实,积极利用“学习强国”学习平台的丰富资源开展学习讨论,形成浓厚的学习氛围。党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出带领全体员工攻坚克难,医院经营管理实现了爬坡过坎

突出问题导向,主题教育取得新成效把主题教育融入到党员日常生活中,配合公司党委举办“福能医疗好声音、筑梦唱响新时代”庆“七一”红歌赛活动,在飞扬的歌声中重温经典;开展8.19医师节活动,进一步强化医师规范和行业自律。突出问题导向,开展专项整治行动,组织15次行政查房,到临床一线收集科室主任、护士长的反馈意见和建议62条,对科室存在的工作难点和实际问题进行现场办公,还深入矿区医院开展专题调研,扎扎实实抓好检视整改,从严从实推进主题教育的开展。

突出政治引领,基层组织发挥新作用顺利完成5家矿区医院党组织关系整建制转移工作,及时调整和充实基层党组织机构组织14名党务政工人员参加理论知识和业务知识培训完成5家矿区医院党建活动室升级改造主题党日活动精彩纷呈有力地凝聚了党员队伍活力。

突出带头示范,党建成效激发新动能深入开展“三亮三比三提高”主题实践活动,广泛开展“党员示范岗”等系列有针对性、有吸引力的活动,选树集团优秀党员陈淑珠、江秋玲等先进典型推动党员在日常工作中发挥带头示范作用。结合实际,制定下发《党支部工作目标管理考核内容及评分标准》,推进党支部标准化、规范化建设。探索推进“党建 ”工作模式,各基层党支部结合医疗工作实际,创新开展“党建 创优质服务”“党建 药品供应保障”“党建 双创”等活动,努力打造具有医疗健康板块特色的“福能党建品牌”项目,推进党建工作整体提升。

突出帮扶共建,群团组织彰显新活力工会坚持做好年度节日慰问及困难等工作,积极开展各项医务人员专业知识技能竞赛,评选表彰“十佳护士”“十佳医师/技师”及优秀科主任,营造“比、学、赶、超”的干事创业氛围。共青团组织按期完成换届选举,上半年院团总支被全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会授全国煤炭行业“五四红旗团总支”荣誉称号

突出舆论导向,意识形态打造新格局落实意识形态“22111”工作机制,抓意识形态安全。依托医院网站、公开栏和工作微信群等形式,及时公开医院重大决策部署、重要人事任免等相关信息,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管严把对外宣传关口,严格执行“三审”制度组织开展“5.5世界手卫生日宣传”“5.12国际护士节”“8.19医师节”等主题活动,丰富员工文化生活,加强医院文化建设

突出正风肃纪,党风建设呈现新气象紧扣医院中心任务,深化落实“两个责任”,每月组织一次廉洁从业教育,院党总支书记带头上廉洁党课。在春节、中秋等节日病易发生的关键节点,采取节前廉洁提醒谈话、专题教育等有效措施,积极营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。紧盯“三重一大”、工程建设、物资采购管理等重点领域,创新监督方式,及时梳理查找薄弱环节及风险点,规范权力运行。深化“1 X”督查,组织人员对矿区医院落实中央八项规定精神情况进行专项督查,及时纠错补偏。(陈蓝天 梁紫君)






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